人事招聘

晨 间 厨 房 家 庭   欢 迎 您 的 加 入

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晨 间 厨 房 家 庭   欢 迎 您 的 加 入

店员

店员

职位基本要求

学历要求: 初中以上

性别要求: 不限

职位性质: 全职

招聘对象: 不限

年龄要求: 18岁至40

工作地点: 厦门市思明区、厦门市湖里区

参考月薪: 3500-5000/(底薪:2500-3500/+提成)

上班时间: 8.0小时/,6/周,正常白班

薪资福利: 五险

 

职位职责和职位要求

任职资格,您需具备:

1、年满18周岁,身体健康,能吃苦耐劳。

2、能服从值班经理安排,认真完成本职工作,有责任心;团结及善于帮助同事工作,具有团队合作精神。

3、有服务热情,良好的沟通能力,运用礼貌语言为客人提供最佳服务。

 

您将从事:餐厅产品制作和顾客服务的工作。

您的成长空间将是:服务员→吧台手/煎台手储备干部店助副店长店长区域督导大区督导省级区督导多省区督导

 

您将获得:

有关餐厅营运标准的培训;

国际连锁企业的工作经验,受益终生的工作;

积极上进,团队合作,欢乐的工作氛围;

提供食宿或住房补贴,绩效奖,业绩奖,推荐奖,公司缴纳交社保(五险),生日会等福利;

法定节假日加班享有三倍工资补贴。

本岗位上班地点:本岗位上班地点为厦门各门店

店长

店长

职位基本要求

学历要求: 高中以上

性别要求: 不限

职位性质: 全职

招聘对象: 二年工作经验以上

年龄要求: 20岁至40

工作地点: 厦门市思明区、厦门市湖里区、厦门市

参考月薪: 5000-7000/(底薪:4000-5000/+提成)

上班时间: 8.0小时/    6/   

薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、包吃、包住、工作制服

 

职位职责和职位要求

岗位职责:

1、负责管理门店日常营运工作,根据公司制定目标完成店面销售指标;

2、负责门店货品的核对、货品入库的管理、盘点、台账制作;

3、负责门店员工的培训、考核、奖罚,合理安排人员,提高人员岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率;

4、负责组织门店推广活动,开发潜在客户人群。

任职要求:西式餐饮两年以上做餐工作经验,具备门店管理、人员管理知识。

储备干部

储备干部

职位基本要求

学历要求: 大专以上

性别要求: 不限

职位性质: 全职

招聘对象: 二年工作经验以上

年龄要求: 20岁至40

工作地点: 厦门市、厦门市海沧区、厦门市思明区、厦门市湖里区

参考月薪: 4500-6000/(底薪:3000-4000/+提成)

上班时间: 8.0小时/    6/   

薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、每年多次调薪、包吃、包住

 

职位职责和职位要求

岗位职责:

1、协助店长管理门店日常营运工作,根据公司制定目标完成店面销售指标;

2、负责门店货品的核对、货品入库的管理、盘点、台账制作;

3、负责门店员工的培训、考核、奖罚,合理安排人员,提高人员岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率;

4、负责组织门店推广活动,开发潜在客户人群。

任职要求:餐饮连锁企业两年以上相关工作经验,具备门店管理、人员管理知识。

督导专员

督导专员

职位基本要求

学历要求: 高中以上

性别要求: 不限

职位性质: 全职

招聘对象: 不限

年龄要求: 18岁至35

工作地点: 厦门市

参考月薪: 3500-4500/

上班时间: 8.0小时/    5.5/    正常白班

薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、节日福利、工作制服

 

职位职责和职位要求

工作内容:

1.接受公司专业培训餐点制作

2.协助加盟部新店开设(人员培训、驻店指导)

3.训练门店店长及员工并完成对他们的工作考核

4.协助部门主管对加盟店进行督导、考核(包括门店服务、卫生、餐点制作、营运情况)

 

任职要求:

1.18周岁—35周岁

2.有一定电脑基础,能熟练使用office处理文书工作

3.高中及以上学历

4.有餐饮经验优先