人事招聘晨 间 厨 房 家 庭 欢 迎 您 的 加 入/
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晨 间 厨 房 家 庭 欢 迎 您 的 加 入 |
店员店员职位基本要求 学历要求: 初中以上 性别要求:
不限 职位性质: 全职 招聘对象:
不限 年龄要求: 18岁至40岁 工作地点: 厦门市思明区、厦门市湖里区 参考月薪: 3500-5000元/月(底薪:2500-3500元/月+提成) 上班时间: 8.0小时/天,6天/周,正常白班 薪资福利: 五险
职位职责和职位要求 任职资格,您需具备: 1、年满18周岁,身体健康,能吃苦耐劳。 2、能服从值班经理安排,认真完成本职工作,有责任心;团结及善于帮助同事工作,具有团队合作精神。 3、有服务热情,良好的沟通能力,运用礼貌语言为客人提供最佳服务。
您将从事:餐厅产品制作和顾客服务的工作。 您的成长空间将是:服务员→吧台手/煎台手→储备干部→店助→副店长→店长→区域督导→大区督导→省级区督导→多省区督导
您将获得: 有关餐厅营运标准的培训; 国际连锁企业的工作经验,受益终生的工作; 积极上进,团队合作,欢乐的工作氛围; 提供食宿或住房补贴,绩效奖,业绩奖,推荐奖,公司缴纳交社保(五险),生日会等福利; 法定节假日加班享有三倍工资补贴。 本岗位上班地点:本岗位上班地点为厦门各门店 | 店长店长职位基本要求 学历要求: 高中以上 性别要求: 不限 职位性质: 全职 招聘对象: 二年工作经验以上 年龄要求: 20岁至40岁 工作地点: 厦门市思明区、厦门市湖里区、厦门市 参考月薪: 5000-7000元/月(底薪:4000-5000元/月+提成) 上班时间: 8.0小时/天 6天/周 薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、包吃、包住、工作制服
职位职责和职位要求 岗位职责: 1、负责管理门店日常营运工作,根据公司制定目标完成店面销售指标; 2、负责门店货品的核对、货品入库的管理、盘点、台账制作; 3、负责门店员工的培训、考核、奖罚,合理安排人员,提高人员岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率; 4、负责组织门店推广活动,开发潜在客户人群。 任职要求:西式餐饮两年以上做餐工作经验,具备门店管理、人员管理知识。 |
储备干部储备干部职位基本要求 学历要求: 大专以上 性别要求: 不限 职位性质: 全职 招聘对象: 二年工作经验以上 年龄要求: 20岁至40岁 工作地点: 厦门市、厦门市海沧区、厦门市思明区、厦门市湖里区 参考月薪: 4500-6000元/月(底薪:3000-4000元/月+提成) 上班时间: 8.0小时/天 6天/周 薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、每年多次调薪、包吃、包住
职位职责和职位要求 岗位职责: 1、协助店长管理门店日常营运工作,根据公司制定目标完成店面销售指标; 2、负责门店货品的核对、货品入库的管理、盘点、台账制作; 3、负责门店员工的培训、考核、奖罚,合理安排人员,提高人员岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率; 4、负责组织门店推广活动,开发潜在客户人群。 任职要求:餐饮连锁企业两年以上相关工作经验,具备门店管理、人员管理知识。 | 督导专员督导专员职位基本要求 学历要求: 高中以上 性别要求: 不限 职位性质: 全职 招聘对象: 不限 年龄要求: 18岁至35岁 工作地点: 厦门市 参考月薪: 3500-4500元/月 上班时间: 8.0小时/天 5.5天/周 正常白班 薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、节日福利、工作制服
职位职责和职位要求 工作内容: 1.接受公司专业培训餐点制作 2.协助加盟部新店开设(人员培训、驻店指导) 3.训练门店店长及员工并完成对他们的工作考核 4.协助部门主管对加盟店进行督导、考核(包括门店服务、卫生、餐点制作、营运情况)
任职要求: 1.18周岁—35周岁 2.有一定电脑基础,能熟练使用office处理文书工作 3.高中及以上学历 4.有餐饮经验优先 |